ACCESO A MÓDULOS

LIDERAZGO CONSCIENTE
EN EMPRESAS CON CONCIENCIA

LIDERAZGO CONSCIENTE © es un proyecto innovador para empresas que se proponen implantar nuevos paradigmas en su ámbito profesional que potencien transformaciones creativas y productivas del trabajo en equipo. LIDERAZGO CONSCIENTE se engloba dentro
del marco de formación educativa del PEC-PROGRAMA EVOLUCIÓN CONSCIENTE© creado por Paloma Cabadas.

El Programa Evolución Consciente© potencia la formación del individuo en los campos de la autovaloración y la ética, el desarrollo de los talentos y la genialidad como soportes personales para la creación de equipos eficientes de seres humanos que contribuyen al progreso de la empresa humana y de la vida comunitaria.

El Programa Evolución Consciente sostiene que un ser humano completo amplifica cuanto le rodea y contribuye al equilibrio del medio en el que opera.

Su metodología es esencialmente práctica y transformadora y se fundamenta en el trabajo de investigación independiente desarrollado por Paloma Cabadas, experta en conciencia humana, escritora y conferenciante internacional. El programa está acreditado por la Bircham International University y se imparte online a todos los países de habla hispana.

OBJETIVOS DEL PROGRAMA
LIDERAZGO CONSCIENTE

Maduración de emociones y sentimientos en la empresa humana.
El poder de la comunicación interpersonal sin miedo.

Conciencia de la Inteligencia energética©.
La variable que gestiona los talentos personales.

La ética de un nuevo paradigma.
Coherencia en la acción.

Liderazgo consciente.
Un nuevo modelo de autoridad.

DESARROLLO DEL PROGRAMA

El Programa Liderazgo Consciente© está dividido en tres unidades. Cada unidad consta de 3 aulas de 1:00 hora de duración teórico-práctica.

Se imparte online en clases magistrales disponibles durante un periodo de duración trimestral que incluye 3 tutorías en vivo con la autora del programa dirigidas a todos los inscritos para debate de dudas y preguntas.

La dinámica del programa se desarrolla en aulas de 45 minutos de contenido teórico y 15 minutos de trabajo energético. La modalidad del trabajo energético es altamente innovadora y consiste en prácticas sensibles enfocadas a objetivos concretos analizados en la parte
teórica.

Resultados esperados del Programa Liderazgo Consciente©
El Programa aporta contenidos únicos que desencadenan procesos de conocimiento interno, viabilizando creativos planteamientos en las relaciones laborales, en los proyectos de empresa y en la forma de concretarlos y rentabilizarlos.

Este proyecto confirma que el rendimiento evolutivo es igualmente rentable en la vida material.

CONTENIDOS

UNIDAD I

EL MUNDO EMOCIONAL EN EMPRESAS CON CONCIENCIA

– La diferencia entre emoción y sentimiento.

La emoción dominante. La adicción emocional. Aprender a liberar la intensidad emocional. Los mejores sentimientos y la energía de amar.

– Liderazgo emocional.

El dominio de las emociones en las relaciones interpersonales y empresariales. Claves para el liderazgo emocional. La importancia de crear un campo energético empresarial.

– El miedo como impedimento de la realización personal.

El miedo, la emoción más dañina. Reconocimiento y fin del miedo.

CONTENIDOS

UNIDAD II

LA INTELIGENCIA ENERGÉTICA©, CLAVE DEL NUEVO MODELO DE PENSAMIENTO

– La Inteligencia energética© y la rentabilidad del tiempo.

Metodología energética en la toma de decisiones. La Inteligencia energética y el poder personal. Conciencia del propio campo energético y sus ventajas profesionales. Claves para el equilibrio y la desaceleración interna. Movimientos básicos del campo energético.
Concentración vs Repetición.

– Talentos personales y el perfil de conciencia.

Descubrir y reconocer los talentos. Categorías de talentos. La efectividad de mantenerse en lo más alto de sí.

– Inteligencia energética© y genialidad.

Qué es la Inteligencia energética©. La genialidad. Valores de la genialidad. El talento nuclear. Cómo extraer la máxima productividad a los talentos.

CONTENIDOS

UNIDAD III

AUTOLIDERAZGO CONSCIENTE, EL TRIUNFO DE SER UNO MISMO.

– La importancia de educar la sensibilidad.

Los valores sensibles de lo masculino y de lo femenino en ambos géneros. El rasgo dominante. Balancear e integrar para ganar poder interno.

– La nueva autoridad en las relaciones laborales.

La conciencia del poder. En qué consiste la nueva autoridad.Valores éticos de la nueva autoridad.

– Un nuevo paradigma ético.

Siento, pienso, luego soy. Claves para instaurar el paradigma de sentir.

QUIÉNES SOMOS

Paloma Cabadas

Creadora del Programa

Liderazgo Consciente y Docente

www.palomacabadas.com

@paloma.cabadas

Amparo Arteaga

Consultora privada

www.palomacabadas.com

@amparoarteagaleon

Programa

Evolución

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