ACCESO A MÓDULOS
LIDERAZGO CONSCIENTE
EN EMPRESAS CON CONCIENCIA
LIDERAZGO CONSCIENTE © es un proyecto innovador para empresas que se proponen implantar nuevos paradigmas en su ámbito profesional que potencien transformaciones creativas y productivas del trabajo en equipo. LIDERAZGO CONSCIENTE se engloba dentro
del marco de formación educativa del PEC-PROGRAMA EVOLUCIÓN CONSCIENTE© creado por Paloma Cabadas.
El Programa Evolución Consciente© potencia la formación del individuo en los campos de la autovaloración y la ética, el desarrollo de los talentos y la genialidad como soportes personales para la creación de equipos eficientes de seres humanos que contribuyen al progreso de la empresa humana y de la vida comunitaria.
El Programa Evolución Consciente sostiene que un ser humano completo amplifica cuanto le rodea y contribuye al equilibrio del medio en el que opera.
Su metodología es esencialmente práctica y transformadora y se fundamenta en el trabajo de investigación independiente desarrollado por Paloma Cabadas, experta en conciencia humana, escritora y conferenciante internacional. El programa está acreditado por la Bircham International University y se imparte online a todos los países de habla hispana.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
LIDERAZGO CONSCIENTE
Maduración de emociones y sentimientos en la empresa humana.
El poder de la comunicación interpersonal sin miedo.
Conciencia de la Inteligencia energética©.
La variable que gestiona los talentos personales.
La ética de un nuevo paradigma.
Coherencia en la acción.
Liderazgo consciente.
Un nuevo modelo de autoridad.
DESARROLLO DEL PROGRAMA
El Programa Liderazgo Consciente© está dividido en tres unidades. Cada unidad consta de 3 aulas de 1:00 hora de duración teórico-práctica.
Se imparte online en clases magistrales disponibles durante un periodo de duración trimestral que incluye 3 tutorías en vivo con la autora del programa dirigidas a todos los inscritos para debate de dudas y preguntas.
La dinámica del programa se desarrolla en aulas de 45 minutos de contenido teórico y 15 minutos de trabajo energético. La modalidad del trabajo energético es altamente innovadora y consiste en prácticas sensibles enfocadas a objetivos concretos analizados en la parte
teórica.
Resultados esperados del Programa Liderazgo Consciente©
El Programa aporta contenidos únicos que desencadenan procesos de conocimiento interno, viabilizando creativos planteamientos en las relaciones laborales, en los proyectos de empresa y en la forma de concretarlos y rentabilizarlos.
Este proyecto confirma que el rendimiento evolutivo es igualmente rentable en la vida material.
CONTENIDOS
UNIDAD I
EL MUNDO EMOCIONAL EN EMPRESAS CON CONCIENCIA
– La diferencia entre emoción y sentimiento.
La emoción dominante. La adicción emocional. Aprender a liberar la intensidad emocional. Los mejores sentimientos y la energía de amar.
– Liderazgo emocional.
El dominio de las emociones en las relaciones interpersonales y empresariales. Claves para el liderazgo emocional. La importancia de crear un campo energético empresarial.
– El miedo como impedimento de la realización personal.
El miedo, la emoción más dañina. Reconocimiento y fin del miedo.
CONTENIDOS
UNIDAD II
LA INTELIGENCIA ENERGÉTICA©, CLAVE DEL NUEVO MODELO DE PENSAMIENTO
– La Inteligencia energética© y la rentabilidad del tiempo.
Metodología energética en la toma de decisiones. La Inteligencia energética y el poder personal. Conciencia del propio campo energético y sus ventajas profesionales. Claves para el equilibrio y la desaceleración interna. Movimientos básicos del campo energético.
Concentración vs Repetición.
– Talentos personales y el perfil de conciencia.
Descubrir y reconocer los talentos. Categorías de talentos. La efectividad de mantenerse en lo más alto de sí.
– Inteligencia energética© y genialidad.
Qué es la Inteligencia energética©. La genialidad. Valores de la genialidad. El talento nuclear. Cómo extraer la máxima productividad a los talentos.
CONTENIDOS
UNIDAD III
AUTOLIDERAZGO CONSCIENTE, EL TRIUNFO DE SER UNO MISMO.
– La importancia de educar la sensibilidad.
Los valores sensibles de lo masculino y de lo femenino en ambos géneros. El rasgo dominante. Balancear e integrar para ganar poder interno.
– La nueva autoridad en las relaciones laborales.
La conciencia del poder. En qué consiste la nueva autoridad.Valores éticos de la nueva autoridad.
– Un nuevo paradigma ético.
Siento, pienso, luego soy. Claves para instaurar el paradigma de sentir.
QUIÉNES SOMOS
Paloma Cabadas
Programa
Evolución
Consciente
INFÓRMATE EN:
formacionespec@palomacabadas.com
+34609501144